6 марта 2013

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

http://mvs.midural.ru

раздел "Государственный план подготовки управленческих кадров"

 Екатеринбург 2013

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2013 году

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2014/15 учебных годах" ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее — Государственный план). 

Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года. За 15 лет профессиональную переподготовку прошли 1850 руководителей, 601 специалист стажировался за рубежом.

Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана в 2013/2014 учебном году будет проходить в период 

с февраля по май 2013 года

Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и организаций:

- возраст до 40 лет (старше 40 – по ходатайству предприятия);

- образование – высшее профессиональное;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

- владение иностранным языком;

- планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.

Подготовка специалистов в рамках Государственного плана осуществляется в два этапа: 1-й этап — обучение в образовательном учреждении, аккредитованном для участия в реализации Государственного плана (по программам типа "А" и "В" продолжительность обучения 550 часов — 9 месяцев, по программам типа "Q" - 120 часов – 3 месяца. Форма обучения — очно-заочная); 2-й этап - стажировка за рубежом.

Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях проводится по трем типам образовательных программ:

Обучение специалистов проводится по трем типам образовательных программ:

- базовые образовательные программы (тип "В" — basic) – продолжительность – 550 часов. Данные программы ориентированы на руководителей среднего звена;

- проектно-ориентированные образовательные программы (тип "А" — advanced) – продолжительность также составляет 550 часов. Программа предназначена для руководителей высшего звена, обладающих определенными полномочиями по принятию управленческих решений и возможностями по реализации собственного проекта;

- интенсивные образовательные программы повышения квалификации (тип "Q" — qualification). Продолжительность данных программ составляет 120 часов. Программы ориентированы на малый и средний бизнес. Общая стоимость обучения по программам "Q" 20 тыс. рублей.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном федеральном сайте http://www.pprog.ru.

В подготовке специалистов Свердловской области (1-й этап подготовки) участвуют следующие государственные образовательные учреждения:

Финансирование подготовки специалистов в ВУЗах осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 66% от общей стоимости обучения, а также за счет средств рекомендующего предприятия — 34%. Базовая стоимость обучения специалистов в образовательных учреждениях Свердловской области по программе типа "А" составляет 100 тыс. руб., по программе типа "В" — 60 тыс. рублей, по программе типа "Q" — 20 тыс. рублей. Проведение конкурсного отбора финансируется за счет собственных средств специалиста и составляет на программу типа "В" — около 3,1 тыс. рублей, на программу типа "А" — 4,4 тыс. рублей, на программу типа "Q"  — 2,0 тыс. рублей.

Участие в стажировке полностью обеспечивается за счет федерального бюджета и принимающих зарубежных компаний.

Для поступления на обучение в рамках Государственного плана кандидат должен пройти конкурсный отбор, который включает в себя:

­ написание мотивационного эссе;

­ тестирование для определения уровня владения иностранным языком;

­ тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК); 

­ профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания, концепции проекта развития организации или бизнес-плана, включающих: 1) описание связи проекта со стратегией развития организации; 2) описание мероприятий проекта: проводимых в целях совершенствования управления организацией; направленных на внедрение современных технологий, освоение новых видов деятельности и повышение эффективности работы организации / предприятия.

Отбор специалистов проводит конкурсная комиссия. В ходе собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии оценивают: значимость разрабатываемого проекта для Свердловской области; связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация; профессиональные и личностные характеристики кандидата, необходимые для освоения данной категории образовательных программ и реализации проекта.

Приветствуется подготовка управленческих команд предприятий / организаций, участвующих в модернизации технологического развития экономики Свердловской области.

Материально-техническое и информационное обеспечение мероприятий, реализуемых в рамках выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, осуществляется Министерством международных и внешнеэкономических связей Свердловской области.

Дополнительную информацию об условиях поступления на подготовку в рамках Государственного плана можно получить  по телефону (343) 217-89-15 (14) или электронной почте kruglina@gov66.ruКруглина Ирина Константиновна.

14 марта 2013 года будет проведен семинар-презентация с участием Председателя Правительства Свердловской области, председателя Комиссии Правительства Свердловской области по организации подготовки управленческих кадров Д.В. Паслер, руководителей органов государственной власти Свердловской области – членов Комиссии, руководителей образовательных учреждений и выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

В настоящее время ведется разработка методических рекомендаций к лицензированию новых образовательных программ подготовки специалистов в сферах образования, здравоохранения, сельского хозяйства, а также подготовки специалистов со знанием международного права для работы на рынке в условиях ВТО.

Назад к списку