Уважаемые красноуральцы!

От всей души поздравляем вас с Днём Победы!

9 мая 1945 года – День Победы — навсегда останется самой яркой и значимой датой в истории России, выражением сердечной благодарности поколению победителей. Мы свято чтим память павших и чествуем ветеранов войны, отдаем дань глубочайшего уважения труженикам тыла. Достойная память об этом великом ратном и трудовом подвиге – наша работа во имя процветания и независимости Отечества, во имя мира на земле, ради счастья наших детей и внуков.

С праздником вас, дорогие земляки! Крепкого вам здоровья, благополучия, успехов и мирного неба над головой! Пусть теплота сердец близких людей согревает ваш жизненный путь!

С.К. Рафеева

Д.Н. Кузьминых

Назад к списку

8 мая 2014: Уважаемые ветераны! Поздравляем вас с Днем Победы!; Уважаемые ветераны! Поздравляем вас с Днем Победы!

28 апреля 2014: Уведомление об актуализации Схемы теплоснабжения городского округа Красноуральск; Уведомление об актуализации Схемы теплоснабжения городского округа Красноуральск

18 апреля 2014: Органы местного самоуправления отмечают свой праздник; Органы местного самоуправления отмечают свой праздник

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Текст с картинки, заглавные буквы [А-Я]:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.