26 сентября 2019

Федеральный проект "Старшее поколение"

 Красноуральцы предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профобучение в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Обучится в рамках указанной государственной программы могут все граждане предпенсионного возраста, состоящие и не состоящие в трудовых отношениях. К категории относятся женщины 1968 года рождения и старше, мужчины 1963 года рождения и старше.

Обучение организовано по следующим профессиям: оператор ЭВ и ВМ, кладовщик, 1С:Бухгалтерия, специалист по кадрам, 1С: Торговля, склад, бухгалтер, специалист по государственным закупкам, специалист по кадрам, логопед, дефектолог, аудитор, водитель погрузчика и др. Так же рассматриваются и иные варианты обучения.

Так же в рамках федерального проекта "Старшее поколение" предоставляется субсидия работодателям в целях финансового обеспечения реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников из числа лиц предпенсионного возраста для сохранения их занятости. Субсидии носят безвозмездный характер!

Реализация Программы создает экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации отдельных категорий работников в связи с увеличением пенсионного возраста и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.

Отзыв одной из участниц мероприятия по профобучению граждан предпенсионного возраста, Скляровой Людмилы Николаевны:

"О реализации программы профобучения предпенсионеров я узнала от работодателя. Решила не упускать возможность пройти обучение, расширить свои знания в области бухгалтерии и заполнила предложенную анкету. Я и ранее задумывалась о прохождении обучения: хотелось не стоять на месте и совершенствоваться, расширять свои профессиональные компетенции, идти в ногу со временем, обновить знания. Должность, которую я сейчас занимаю, узко специализированна, хочется быть мобильной на рынке труда, в случае непредвиденных обстоятельств.

 Вскоре мне позвонили сотрудницы центра занятости и пригласили на консультацию, где более подробно рассказали о проекте обучения предпенсионеров, о программах, форме и сроках обучения. На консультации я задала все интересующие меня вопросы, получила ответы и согласилась пройти курс повышения квалификации "1С:Бухгалтерия 8.3". Период обговорили заранее и к обучению я приступила в удобные для меня сроки. Учебный курс доступен и понятен, представлены были примеры и образцы решения заданий. Курс я освоила достаточно легко. Ранее я уже работала в программе 1С:Бухгалтерия 7, занимая должность бухгалтера и бухгалтера-кассира, поэтому уже знакома с программой. Но столько изменений произошло в программе с того времени, поэтому хотелось иметь актуальные представления о программе и работе в ней.

По итогу обучения я получила: актуальные знания по программе 1С, свидетельство о повышении квалификации. Считаю, что программа обучения предпенсионеров необходима и востребована для нас, предпенсионеров, чтобы осваивать новые программы, справляться с новыми задачами в рамках занимаемой должности, быть востребованными на рынке труда и самореализовываться".

Приглашаем желающих получить новую профессию или повысить свою квалификацию на обучение по направлению центра занятости. За дополнительной информацией по профобучению необходимо обратиться в ГКУ "Красноуральский ЦЗ", расположенный по адресу: ул. Советская, 2е,  каб. № 110. Контактные телефоны: 8 (34343) 2-63-50

← Вернуться к списку