6 августа 2012

Попал под сокращение – пройди обучение!

 Речь шла сокращениях, о численности рабочих мест на предприятиях.

По сведениям градообразующего предприятия ОАО “Святогор ”, на работу за шесть месяцев текущего года были приняты 209 человек, уволены — 174. Под сокращение попали два человека. Финансово-экономическая ситуация на предприятии оценена сотрудниками Центра занятости как стабильная.

Согласно сведениям, предоставленным ОАО «Энергозапчасть», в сентябре этого года намечается сокращение работников предприятия. Пока сюда на работу не принимают. За 1 полугодие 2012г. здесь было принято 60 человек, а уволено – 64. Складывается неблагоприятная ситуация и по заработной плате.  Более двух месяцев трудящиеся не получали зарплаты.

А вот по отчетам предприятия ООО «Арсенал» стало известно, что в ближайшее время сокращения здесь не планируется. В организации были уволены 15 человек, а приняты на работу 17, из них 2 — несовершеннолетних.

Что касается инвалидов, то (во многом благодаря Центру занятости) с начала года были трудоустроены 13 человек на предприятиях города. 

К сожалению, не все предприятия откликнулись на участие в этом совещании, хотя были приглашены руководители или представители более двадцати трудовых коллективов.

В частности, не сообщили о финансово-экономической и кадровой ситуации такие предприятия, как все управляющие компании, химический завод, агрофирма “Северная”, ряд индивидуальных предпринимателей и обществ с ограниченной ответственностью “Каравай”, ЧОО “Штык”, “Центр общественного питания”, “ЖКХ-Энергия”, организации здравоохранения и образования.

Также на совещании обсуждалась тема профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации для неработающих граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а их на учете в ЦЗН — около 46 человек. 

 

ГКУ «Красноуральский центр занятости» предлагает помощь гражданам в профессиональном самоопределении на рынке труда. Также специалисты центра проводят профессиональное консультирование – оказание помощи человеку с целью принятия осознанного решения в выборе профессии с учетом его психологических особенностей. Получателями государственной услуги могут являться граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, включая занятое и незанятое население.

Еще ЦЗ приглашает на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. 

Жители города, не отчаивайтесь, если вы попали под сокращение: специалисты Центра занятости помогут вам реализовать себя, пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Для этого нужно обратиться по адресу: г. Красноуральск, ул. Советская, 2 «е», тел. 2-66-78.

 

← Вернуться к списку