Следить за новостями:

RSS

Управленческий кадровый резерв

Актуально

В рамках проведения месячника

В рамках проведения месячника

#

 

Резерв управленческих кадров городского округа Красноуральск и кадровый резерв муниципальных служащих администрации городского округа Красноуральск

На территории городского округа Красноуральск осуществляется формирование резерва управленческих кадров городского округа Красноуральск и кадрового резерва муниципальных служащих Администрации городского округа Красноуральск.

1. Резерв управленческих кадров городского округа Красноуральск

Основными принципами формирования резерва управленческих кадров городского округа Красноуральск являются:

· открытость;

· добровольность выдвижения граждан для включения в резерв;

· равный доступ граждан к включению в резерв;

· объективность оценки профессиональных и личностных качеств, профессиональных навыков и умений граждан.

Критерии отбора для включения граждан в резерв:

· результативность и успешность;

· профессиональная компетентность;

· соблюдение ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Этапы отбора кандидатов:

1) первый этап — прием документов у кандидатов;

2) второй этап — итоговый отбор кандидатов.

Документы кандидата

1) личное заявление по форме, утвержденной Комиссией;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета (приложение 1) по форме с приложением двух фотографий размером 3 x 4 сантиметра;

3) копия документа, удостоверяющего личность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или Администрацией);

4) копии документов о профессиональном образовании кандидата (заверенные кадровой службой по месту работы или Администрацией);

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или Администрацией);

6) письменное согласие на обработку персональных данных;

7) письменная рекомендация;

8) письменная характеристика с приложением информационного бланка по форме, определяемой Администрацией.

Кандидат вправе представить иные документы, подтверждающие сведения, указанные им в анкете.

Документы представляются кандидатом лично или направляются почтой в Администрацию.

В А Ж Н О !

Основания для отказа во включении в резерв:

  •  непредставление или неполное представление документов;
  • сведения, указанные кандидатом в анкете, не соответствуют сведениям, содержащимся в представленных документах, или являются недостоверными

Нормативные правовые документы:

- Постановление администрации городского округа Красноуральск от 15.05.2014 № 796 "О резерве управленческих кадров городского округа Красноуральск"

- Постановление администрации городского округа Красноуральск от 21.06.2017 № 793 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Красноуральск от 15.05.2014 № 796 " О резерве управленческих кадров городского округа Красноуральск"

 

2. Кадровый резерв муниципальных служащих Администрации городского округа Красноуральск

В целях формирования состава руководителей и специалистов для замещения должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Красноуральск, реализации единой кадровой политики и совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров осуществляется формирование кадрового резерва муниципальных служащих Администрации городского округа Красноуральск.

Граждане включаются в кадровый резерв на срок до трех лет.

Основными задачами формирования резерва являются:

· формирование базы данных о лицах, обладающих профессиональной компетентностью, деловыми и личностными качествами, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Красноуральск;

· обеспечение своевременного замещения должностей муниципальной службы в соответствии с квалификационными требованиями к должностям муниципальной службы.

 

 

В кадровый резерв включаются:

· граждане, победившие в конкурсе на включение в кадровый резерв;

· граждане, принимавшие участие и не победившие в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа Красноуральск, но показавшие высокие результаты в ходе конкурсного отбора, на основании рекомендаций конкурсных комиссий.

Перечень документов для включения в резерв граждан, не состоящих на муниципальной службе:

  • личное заявление для граждан (заполняется при представлении полного пакета документов)*;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение 2) установленной формы с приложением фотографии 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)*;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании и квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, присвоение учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;
  •  сведения о своих доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, утвержденные нормативным правовым актом органов местного самоуправления) – по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460.
  •  
  • Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать — за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р)".

Перечень документов для включения в резерв граждан, состоящих на муниципальной службе в ином органе местного самоуправления:

• личное заявление муниципального служащего иного органа местного самоуправления (заполняется при представлении анкеты)*;

• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету установленной формы с приложением фотографии 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)*.

Перечень документов для включения в резерв граждан, состоящих на муниципальной службе в  администрации городского округа Красноуральск

• личное заявление муниципального служащего администрации

В А Ж Н О !

Основания для отказа во включении в резерв:

· несоответствие гражданина квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы, в отношении которой осуществляется включение гражданина в резерв;

· непредставление документов, указанных в перечне, или предоставления их не по установленной форме;

· установление по предоставленным документам обстоятельств, в соответствии с которыми гражданин не может быть принят на муниципальную службу или находиться на муниципальной службе согласно действующему законодательству РФ;

· неудовлетворительные результаты конкурсных процедур.

Нормативные правовые документы:

Решение Думы городского округа Красноуральск от от 03 апреля 2009 года № 295 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск"

Для получения более подробной информации Вы можете обратиться:

· в отдел по управлению делами Администрации городского округа Красноуральск, адрес: г. Красноуральск, пл. Победы,д. 1,

· контактный телефон — приемная 8 (34343) 2-11-25 


Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Министерство социальной защиты населения Свердловской области
Официальный сайт
Правительство Свердловской области
Официальный сайт
ОАО "МРСК Урала".
ОАО "МРСК Урала".
Портал Государственных услуг Свердловской области
На этом портале Вы сможете найти информацию об интересующих Вас государственных услугах и узнать, как их получить.
Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
Действует в соответствии с требованиями статьи 17.1 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции« и Федерального закона от 25.12.2008 № 284-ФЗ «О передаче прав на единые технологии»
Нормативные правовые акты Российской Федерации
Регистр НПА
Штрафы ГИБДД
Сведения о неоплаченных штрафах по административным правонарушениям в области дорожного движения
Банк данных исполнительных производств
Сведения о наличии исполнительных производств (неоплаченных штрафов)
Cвое жилье
федеральная целевая программа жилище на 2011-2015 годы
МИНИСТЕРСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Защита прав потребителей
Защита прав потребителей
Портал малого и среднего предпринимательства
Портал малого и среднего предпринимательства
Формируем Инвестиционную стратегию Свердловской области — 2030
Формируем Инвестиционную стратегию Свердловской области — 2030
Свердловский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД
Свердловский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД
Работа в России
Работа в России
Год пожарной охраны
2016 год в России объявлен "Годом пожарной охраны"
РФ Спорт-инфо
Академия Российского телевидения
Соцопросы
Социальные опросы по оценке деятельности руководителей органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений
Бизнес класс
Сбербанк Бизнес Онлайн